一、2015年上半年雇主需求职位TOP10

　　2015年上半年“销售工程师”以31.46%位居榜首，其次“区域销售经理”15.28%、“售后技术支持”8.54%列居第二、第三。

　　二、2015年上半年求职者需求最多职位TOP10

　　2015年上半年，求职者需求最多职位仍以“销售·售后类”热度最高。其中，“销售工程师”以36.87%居首，“售后技术支持”则以12.63%位居第二，紧随其后“区域销售经理”。

　　综合上两张报表我们可以看出无论是企业还是求职者对于“销售类”的岗位普遍需求很多。销售很锻炼人、门槛低，大部分职场新人都会选择从销售做起，但众所周知销售的工作强度很大，每天可能会遇到大量的拒绝，种种原因致使它的流动性很强。建议企业做一些相应的策略、计划来避免销售的人员流动率，毕竟招聘的压力以及招聘的成本还是很高的！销售这个岗位需要的是热情、冲劲，一开始做肯定是见不到可观的薪资，只要能熬过前期，完全熟悉行业和业务之后，有了自己的客户资源，薪酬还是很让人满意的，也提醒一下广大求职者，既然选择了这个岗位就要持之以恒的去对待，不要轻易的放弃自己！

　　三、2015年上半年人才求职最热地区TOP10

　　2015年上半年，人才求职投递最热地区，“上海”以11.48%位居榜首，“天津”紧随其后，“深圳”则以6.35%位居第三。近年来“北、上、广”仍为科学仪器行业求职者的就业选择热地，但“杭州、青岛、南京”等二线城市也是受到了广大求职者的亲睐。

　　“逃离北上广”的口号一直在职场中传播。在一线城市因高房价、就业难、生存压力等诸多原因，许多白领纷纷想要逃离，转到二、三线城市或回老家发展。